（通讯员：唐建旺 李雯） 为进一步引导毕业生树立正确的就业观，提高就业积极性和主动性，助力其顺利求职，2025年9月11日下午，太阳商城贵宾会2017cm于信远412室召开2026届毕业生就业形势分析暨动员大会，学院党委副书记郑晓梅、毕业班辅导员唐建旺、应届毕业生参加会议。
唐建旺通过具体数据和相关案例，从毕业生基本信息、就业去向、就业地区、行业领域等多个维度详细剖析了2025届毕业生就业基本情况，鼓励毕业生主动锤炼专业技能、积累实习实践经验，借此明确职业发展方向，实现高质量充分就业。
郑晓梅为毕业生指明五点就业认知误区并给予引导：一是要纠正“市场不需要外语专业学生”的误解，强调“外语+”复合型人才的旺盛需求；二是摒弃“好工作不愁、可暂缓求职”的懈怠畏难心态，提醒大家把握“金九银十”关键期，树立就业要趁早的意识；三是倡导毕业生积极参与线下校园招聘活动，主动咨询、积极争取资源；四是破除“拒绝试错、追求一步到位”的局限思维，跳出“唯体制内”的择业框架，以长远眼光进行个人规划；五是慎重抉择，切勿轻视相关岗位价值。
学院特别邀请青藤教育董事会成员王宇翔老师开展职场面试专项指导，内容涵盖着装礼仪、常见面试形式、面试评价标准及面试流程等方面。为强化学习效果，王老师还组织毕业生围绕典型面试题目开展实战演练，助力同学们将理论知识转化为实际应试能力。
本次动员会议有效引导毕业生建立了“先就业、再择业”的理性就业认知，有效破除了“等机会、靠帮扶、要支持”的消极求职心态。后续，学院将始终秉持“以学生为中心”的工作理念，为毕业生提供更细致的就业指导服务，助力其实现个人成长与职业发展的良好衔接。
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